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【2025年度新卒】ヘアアカデミー第1回レポート|“好印象”のつくり方と、美容師人生のはじまり

2025年春、M.SLASHグループに新たに加わった新卒メンバーたちが、未来の美容師としての一歩を踏み出す「ヘアアカデミー」が今年もスタートしました。アカデミー講師を統括する藤原泰則によって行われた研修の第1回目は、技術トレーニングだけではありません。
“好印象とはなにか?” “どうすればお客様に応援される美容師になれるのか?” そんな根本的な問いと向き合う、特別な1日でした。


■開講のごあいさつ|「この1回目が一番大事」

開講の冒頭では、講師である高橋健司より、「今日の学びで、今朝の自分と夜の自分がどれだけ変化しているか、それをぜひ感じて帰ってほしい」と熱いメッセージが送られました。

美容師という仕事は、お客様と心を通わせながら、“また会いたい”と思っていただける存在になることがゴール。
そのためには技術だけではなく、「人としての魅力」が何より大切であると強調されました。


■自己紹介とシェア|“話すこと”もトレーニング

新人アシスタントたちが口々に語ったのは、“人と話すのが苦手だった自分を変えたくてこの道を選んだ”という思い。
自己紹介の時間では、お互いの価値観や努力をシェアし合うことで、「自分もやってみたい」と前向きな気づきが生まれていきました。


■ディスカッション|“どうすればお客様に喜ばれる人になれるか”

「お客様のために、自分に何ができるか?」をテーマにしたグループディスカッションでは、

お客様の悩みに共感し、プラスに変えてお返ししたい

シャンプーやカラーのサポートにたくさん入り、早く技術を習得したい

話しかけられやすい雰囲気や笑顔を意識したい

といった前向きな声が多数。
“技術は通過点”、本当に大切なのは「応援される人になること」だという想いが共有されました。


■“好印象”とはなにか?|演じることで磨かれる人間力

午後は「好印象のつくり方」をテーマに、服装・言葉遣い・表情・立ち居振る舞いについて学びました。

明るく、清潔感のある笑顔=ダイヤモンドスマイル

相手に寄り添うあいづちや声のトーン

「TPOを考えた丁寧な言葉遣い」を自然に使うための心がけ

これらすべては、“演じる”ことから始まります。最初は意識しないとできないことも、繰り返すうちに“その人らしい魅力”になっていくのです。


■技術トレーニング|シャンプー練習&Aujua基礎学習

後半は、いよいよ技術面の導入として、シャンプー練習が行われました。
お声がけ、温度確認、ノズルの当て方など、どれも“お客様の立場に立った配慮”が求められる内容。

また、Aujuaシリーズのダメージケアライン(クエンチ、アクアビア、リペアリティ等)についても触れ、実際に使用感や効果を体験し、ノートにまとめていきます。
今後、より深い知識を「Aujuaソムリエ」から学んでいく予定です。


■講師陣からのメッセージ|「見えない努力こそ、見ている」

講師の山内七鐘・上遠野歩美・早川直輝からも、それぞれ心に響く言葉が送られました。

「発信することに挑戦してほしい」

「話したことのない同期がいないように。関係性を育てよう」

「目に見えない頑張りも、私は見たい。仲間で認め合える場を作ろう」

美容師は技術職であると同時に、チームでお客様を幸せにする仕事。
人と人とのつながりが、確かな“信頼”をつくっていきます。

山内 七鐘            

上遠野 歩美 

早川 直輝       


■まとめ|この1回が、10年後の未来につながっている

2025年のヘアアカデミー第1回は、「美容師としての軸」と「人としての在り方」を見つめる濃い1日になりました。
お客様のたった2時間の滞在を、どれだけ喜びに変えられるか——
そのための一歩を、仲間と一緒に踏み出せた時間となりました。

これからも、彼らの成長の軌跡をコラムでレポートしていきます。

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