採用に関するQ＆A

質問
 どれくらいの期間でスタイリストになる事ができますか？
回答
 今は技術試験が廃止され自己申告制になっています。早い人で2年6ケ月から3年でスタイリストデビューしています。
　
質問
 職種の転向は可能ですか？
回答
 ヘアスタイリストアシスタントからアイビューティへ転向や、セラピストにネイリストへの転向して活躍している例があります。
　
質問
 技術講習会はどのようなものがありますか？
回答
 ● メイクレッスン 月1回
● 着付けレッスン 週4回
● ヘアデザイン撮影レッスン 月1回
● 新卒対象の就業時間内の技術レッスン 月2日
行なわれています。
各サロンごとでも定期的にトレーニングが行われています。
　
質問
 休日・長期休暇はどのくらいありますか？
回答
 毎月8日休みで入社6カ月目から有給が10日与えられます。
　
質問
 寮はありますか？
回答
 社員寮（女性専用）を準備しています。（神奈川県鎌倉市稲村ガ崎）
→ 社員寮について
　
質問
 配属店舗の決定方法、また希望する店舗への配属は可能ですか？
回答
 ご本人の意向を考慮して最良の店舗に配属になります。
　
質問
 入社後は配属店舗に近い場所に住んだ方が良いですか？
回答
 店舗近くをお勧めしています。遠くても通勤３〜４０分以内が良いでしょう。
　
質問
 髪型、ヘアカラー、服装について規則はありますか？
回答
 プロフェッショナルとして、お客様から素敵と思ってもらえる髪型・服装を指導しています。
　
質問
 メイク、着付けを学ぶカリキュラムはありますか？
回答
 はい。カリキュラムにそって学べます。
　
質問
 お客様の男女比率は？
回答
 女性7割、男性3割です。
　
質問
 スタッフの男女比率は？
回答
 女性7.5割、男性2.5割です
　
質問
 サロンワーク以外の仕事や活動はありますか？（撮影・コンテスト・ショーなど）
回答
 M.SLASHではクリエイティブチーム７名が活動していて、ジャパン ヘアドレッシングアワードには毎年ノミネートされ、受賞者が複数在籍しています。また、その他のコンテストにも多く参加しています。
　
質問
 アシスタントでもコンテストに参加できますか？
回答
 はい。入社間もないスタッフも参加しています。
　
質問
 社会保険はありますか？また、どのような種類ありますか？
回答
 厚生年金、雇用保険、健康保険を完備しています。
　
質問
 育児との両立は可能ですか？（産休制度はありますか？）
回答
 産休・育休制度があります。休んでも給料の保証もあり、育児と両立しながら働けます。